产假薪水不是公司给
生育给付是劳保给吗?
怎么公司帮你申请生育给付就没了
就我所知的劳保生育补助是跟劳保局申请
是近六个月投保薪资的平均来发放两个月
至于你跟公司请的产假是有薪假,理当是公司要继续付薪资给妈妈的。
如果公司没给就跟劳保局问一下状况,看是要如何处理
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搜寻,就从BabyHome开始。
产假薪水公司照给没错,全额照给唷!发薪日一起发。
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劳保生育给付是向劳保局申请的,钱会由劳保局发给。
至于产假正常来说可请8周,在公司工作满6个月以上,薪资要照常发给;若是不到6个月,则是减半发给。
如果公司没有给你产假薪水,建议你可以向劳工局提出检举,劳工局网站:
有问题可以再到劳保局FB询问:
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两者是不一样的。
产假为56天等同于两个月,薪资全额给付/生育补助自己去申请或者公司有在代办就请公司处理,所以版妈说的没有错,版妈说生育给付申请完就没是什么意思?是说只有请领到劳保局的生育金,而休的产假公司没给付吗?如果是这个问题,可以先询问公司看看怎么说的,如果还是没有得到结论在去询问劳保局吧。
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就我所知的劳保生育补助是跟劳保局申请
是近六个月投保薪资的平均来发放两个月
至于你跟公司请的产假是有薪假,理当是公司要继续付薪资给妈妈的。
如果公司没给就跟劳保局问一下状况,看是要如何处理
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至于产假正常来说可请8周,在公司工作满6个月以上,薪资要照常发给;若是不到6个月,则是减半发给。
如果公司没有给你产假薪水,建议你可以向劳工局提出检举,劳工局网站:
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产假为56天等同于两个月,薪资全额给付/生育补助自己去申请或者公司有在代办就请公司处理,所以版妈说的没有错,版妈说生育给付申请完就没是什么意思?是说只有请领到劳保局的生育金,而休的产假公司没给付吗?如果是这个问题,可以先询问公司看看怎么说的,如果还是没有得到结论在去询问劳保局吧。
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