还有法律保护劳工吗?

经济不景气工作难找

老闆就可以这样当吗?

我最近在家附近一家新开的西式餐饮店上早班

应徵的时候

老闆(女)说"时薪85,试用期一个月"

我说ok

但没想到工作半个月后却陆续听到老闆的"改变"

首先她说试用期时薪70做得好一个月后才调到80

然后不包吃只有员工价7折

又然后每人扣吃饭的时间半小时(指每天扣半小时薪资算我们自己吃饭的时间 (但是因为做吃的不包吃已经让很多人饿着肚子不敢吃饭了哪有花什么时间)

又然后第一个月薪水会先扣3000作为我们无故或没及时请假啊等扣除预备金

老板有意请了新人(还有未成年人)

开始难免出错

但点错餐打错单却要罚钱

有妹妹被罚100,200的

都要哭了

这几天大家都很气

但除了"不做了"我们就没别的方法出口气吗?

请懂法律的妈妈帮出出主意啊

老闆特别会骂人连珠带炮的我们都不知道怎么回答她!